Spring naar content

In 2024 hebben wij ons als ambassadeurs, medewerkers en bestuur van de LHV vol ingezet om jou en al je collega-huisartsen en huisartsen in opleiding te ondersteunen in je vak, in de huisartsenpraktijk en als huisarts. Dat doen we met vertegenwoordiging, belangenbehartiging, informatie en persoonlijke dienstverlening.

Nieuwsgierig naar de belangrijkste inzet en resultaten uit 2024? Je leest het in onze terugblik.

Marjolein Tasche – voorzitter bestuur


Belangrijke thema’s in 2024

Zelfstandigenbeleid (wet DBA)

De overheid gaat vanaf 1 januari 2025 handhaven op schijnzelfstandigheid. Om inzicht te geven in wat dit voor de huisartsenzorg betekent, organiseerden we in oktober een webinar over zelfstandigenbeleid. Met de Belastingdienst en VWS verkenden we in welke situaties er nog als zelfstandige kan worden gewerkt vanaf 2025. Ook vroegen we aandacht bij de politiek voor de noodzaak zzp’ers te kunnen blijven inzetten in de ANW-uren en in situaties van ziek, piek en uniek. Om leden te ondersteunen bij een eventuele keuze voor een andere werkvorm, ontwikkelden we keuzewijzers en financiële scenario’s.

In actie voor goede tarieven

De basistarieven voor de huisartsenzorg gaan volgend jaar omlaag en zijn niet kostendekkend. Daarom startten we een petitie, waarmee we 32.498 handtekeningen verzamelden. De Tweede Kamer heeft in november een motie aangenomen die de minister oproept om in gesprek te gaan met de NZa over de tarieven voor huisartsenzorg. Uiteraard blijven we ons inzetten voor kostendekkende tarieven voor huisartsen. Onder andere via een bezwaar bij de NZa en mogelijk de stap naar de rechter (CBb).

Terugdringen administratieve lasten

Als LHV hebben wij ons vanaf de eerste aankondiging van de Wtza1 verzet tegen de toename van administratieve lasten die de invoering van deze wet met zich meebrengt. En met succes. Zo zal met ingang van 2025 de jaarverantwoording teruggebracht worden tot drie vragen voor micro-aanbieders en gaat de grens voor intern toezicht naar 50 zorgverleners. Daarnaast maakten we in de IZA- Regiegroep Aanpak Regeldruk afspraken om regeldruk bij huisartsen aan te pakken.

Jouw vereniging in 2024

13.855

leden

10.500

ledenvragen beantwoord

11.400

deelnemers

aan nascholingen LHV Academie, waarvan 4.500 aan webinars

501

nascholingen

met een gemiddelde
beoordeling van 8,4

Wat deden we nog meer in 2024?

Werken in de huisartsenzorg: werven en goed werkgeverschap

We maken ons hard voor een goede instroom van huisartsen en andere medewerkers in de huisartsenpraktijken en voor het behoud van de huidige huisartsen en medewerkers. Het creëren van een goed werkklimaat is daarbij cruciaal.

We hebben onder andere:

  • Een nieuwe cao afgesloten voor alle huisartsen in loondienst: met goede voorwaarden voor werkgevers en werknemers.
  • Tips opgesteld over hoe om te gaan met krapte in de personeelsbezetting, zoals over contractuitbreiding, werven in een krappe arbeidsmarkt en over het binden van medewerkers.
  • De zorgen over het tekort aan praktijkhouders en de krapte op de arbeidsmarkt onder de aandacht gebracht bij de politiek.
  • Een programma voor het stimuleren van praktijkhouderschap gelanceerd.
Meer Tijd voor de Patiënt

We willen dat je kwaliteit kunt blijven leveren en met plezier jouw vak kunt uitoefenen, ook in drukke tijden. Daarom hebben we in het IZA2 afspraken gemaakt over Meer tijd voor de Patiënt (MTVP).

Dit hebben we bereikt:

  • In 2024 werkten bijna alle huisartsenpraktijken met Meer Tijd voor de Patiënt.
  • De structurele bekostiging van MTVP is een feit. Dit geeft huisartsenpraktijken de garantie dat zij ook op de langere termijn MTVP kunnen realiseren. Als LHV zijn we blij en trots met deze mijlpaal. Structurele bekostiging van MTVP was voor ons een essentiële randvoorwaarde om het IZA te ondertekenen.
  • Een volledig geactualiseerde Leidraad MTVP. De Leidraad MTVP maakt concreet hoe praktijken na de eerste twee jaar invulling kunnen geven aan MTVP.
Huisvesting en huisvestingsproblemen

3 op de 4 huisartsen ervaart huisvestingsproblemen. Daarom zetten we ons in op onder andere betere financiering.

In 2024:

Ons bereik in 2024

665 duizend

bezoeken aan lhv.nl

3,1 miljoen

bekeken webpagina’s

331 duizend

keer ingelogd op HAweb

94

dokters in De Dokter

12 duizend

luisteraars van de podcast

Uit het nieuws: Co-Med en zorgen over continuïteit

2024 werd ook getekend door de ondergang van de keten Co-Med. De afgelopen jaren hebben wij al geregeld onze zorgen geuit vanwege de klachten over de slechte toegankelijkheid van veel Co-Med praktijken. Deze zomer viel het doek voor deze aanbieder. Dit had grote impact op patiënten en de huisartsen in de buurt van deze praktijken. Noodplannen werden gelanceerd en met inzet van lokale huisartsen, huisartsenorganisaties en zorgverzekeraars is er op veel plekken nu wel een plek voor deze patiënten. Én er worden nieuwe praktijken opgezet door nieuwe praktijkhouders. Zo laten we samen zien dat praktijken in handen van huisartsen de beste garantie zijn op toegankelijke zorg.

Vereniging voor en door huisartsen

In 2024 hebben we twee nieuwe landelijke bestuursleden verwelkomd: Marjolein Tasche is sinds 1 januari de voorzitter van de LHV en huisarts Mariëtte Willems is 1 juli gestart als bestuurslid. De voorgestelde fusie met de Vereniging Praktijkhoudende Huisartsen (VPH) is niet doorgegaan, maar de samenwerking met de VPH zetten we voort.

Leden bepalen de koers van de vereniging. Dat doen we door leden te betrekken en te bevragen over wat jullie bezighoudt en wat jullie vinden. Onze regionale ambassadeurs zijn het LHV-gezicht in jouw regio. De LHV afdelingen zetten allerlei kanalen in om leden te bevragen, informeren en betrekken:

Regionale vragen
Enquêtes & peilingen
Leden-bijeenkomsten
Telefonisch contact met ambassadeurs
Afdelings-nieuwsbrieven
HAweb

Volg ons en blijf op de hoogte


  1. Wet Toetreding Zorgaanbieders ↩︎
  2. Integraal Zorgakkoord ↩︎