HAP Schievliet onderzoek toekomstbestendige nachtelijke acute huisartsenzorg in regio NWN
Hoe kunnen we onze patiënten in de regio Nieuwe Waterweg Noord ook in de toekomst acute huisartsenzorg in de nacht blijven aanbieden? Met die vraag is een groep huisartsen, triagisten, patiënten, relevante stakeholders en het management van huisartsenposten (HAP) Schievliet aan de slag. Door een tekort aan huisartsen en triagisten en de stijgende zorgvraag, staat deze zorg onder druk.

Uit een eerdere inventarisatie blijkt dat medewerkers en huisartsen hoge diensten- en werkdruk ervaren. Ook ervaart een deel van de huisartsen en triagisten de HAP in Schiedam als een minder prettige werkplek sinds de nachtelijke sluiting van de SEH- Franciscus Gasthuis & Vlietland op die locatie. Verder is het steeds moeilijker de roosters van nachtdiensten sluitend te krijgen.
Directeur-bestuurder Mariëtte Glim van HAP Schievliet vertelt waarom dit onderzoek zo belangrijk is.
“We willen onze patiënten ook ‘s nachts acute huisartsenzorg kunnen blijven aanbieden in de regio Nieuwe Waterweg Noord (hierna NWN). Dat vinden we echt belangrijk. Maar in tijden van arbeidskrapte is dat een flinke uitdaging. Alle partijen in de spoedzorg hebben elkaar hard nodig en daarom verkennen we samen mogelijkheden om de werkdruk te verminderen. Bovendien willen we het werkplezier behouden voor huisartsen en triagisten en patiënten de zorg blijven bieden die zij nodig hebben.”
Landelijk probleem
Het onderzoek richt zich op Schiedam, Maassluis en Vlaardingen. HAP Schievliet kijkt hierbij ook naar goede voorbeelden elders. De toegenomen druk op huisartsen en huisartsenposten is namelijk een nationaal probleem.
Planning
HAP Schievliet verwacht eind 2024 de resultaten van het onderzoek bekend te maken. Tijdens het onderzoek is betrokkenheid van belanghebbenden belangrijk.
“Daarom informeren en raadplegen we tijdens het onderzoek naast de acute zorgpartijen ook andere partijen, zoals zorgverzekeraars, gemeenten, ziekenhuizen, ouderenzorginstellingen en wijkzorg, GGZ, patiënten en inwoners in de regio. Door hen vanaf het begin te betrekken, verwachten we ook breed gedragen oplossingen te kunnen voorstellen”, vertelt Mariëtte Glim.
Nieuws
De vergoedingsregeling voor de UZI-medewerkerspas is verlengd tot 30 april 2025. Daarmee komen UZI-medewerkerspassen die uiterlijk 8 juli 2025 verlopen,
De nieuwste editie van De Dokter valt volgende week bij LHV-leden op de mat. Arné van den Bogerd, praktijkhoudend huisarts
Wil jij meer weten over toepassen van AI in je dagelijkse werk als huisarts? Kom op woensdag 28 mei naar