Landelijke Ledenvergadering 1 oktober: wat staat er op de agenda

Beste collega’s,

Op dinsdag 1 oktober 2024 organiseert de LHV een Landelijke Ledenvergadering (LLV). Onze afdeling zal vertegenwoordigd worden door Frans Sturm en Lisette Elzinga-Tinke. 

Hieronder een korte blik op de agenda.

De volledige agenda en stukken voor deze vergadering staan op de LHV website: Vergaderstukken Landelijke Ledenvergadering – LHV

Onderhandelingsresultaat Cao huisartsen in loondienst

• Het onderhandelingsresultaat van de nieuwe Cao Huisartsen in loondienst wordt door de LHV positief voorgelegd aan de Landelijke Ledenvergadering. Een korte samenvatting van de onderhandelingsresultaten:
  • De cao heeft een looptijd van 14 maanden: van 1 augustus 2024 tot 1 oktober 2025.
  • Er is een structurele loonsverhoging overeen gekomen van 10,5%:
  • Per 1 augustus 2024 worden de lonen structureel met 5% verhoogd.
  • De eindejaarsuitkering wordt in 2024 verhoogd met 3%, waarvan 2% structureel en 1% eenmalig.
  • Per 1 april 2025 worden de lonen structureel met 3,5% verhoogd.
  • De eindejaarsuitkering voor hidha’s en voor overige huisartsen in loondienst is  gelijkgetrokken.
  • De nieuwe cao biedt de mogelijkheid om op individueel niveau een aanvullende toeslag af te spreken.
  • Uitgangspunt is dat werknemers meer regie krijgen over het indelen van hun diensten, vergelijkbaar met praktijkhouders.
  • De verschillen tussen de leeftijdsdagen en het aantal vakantiedagen van de praktijkhouder dienstverband respectievelijk huisarts dienstverband blijven gehandhaafd.
  • De huidige pensioenregelingen (bij SPH resp. PFZW) blijven voor nu gehandhaafd.
  • Cao-partijen hebben een verplichte verzekering van het WGA-hiaat afgesproken.

Bekijk hier de oplegnotitie (incl het onderhandelingsresultaat): Oplegnotitie LLV Onderhandelingsresultaat CAO Huisartsen in dienstverband 

De nieuwe cao kent twee functieprofielen: voor de praktijkhouder dienstverband (PD) en de huisarts dienstverband (HD). Aangezien er nog geen akkoord is over de nieuwe CAO kunnen deze nog niet openbaar worden gedeeld. 

In de nieuwe CAO is opgenomen dat de vergoeding van ANW diensten via de werkgever verloopt. De afdracht van werkgeverslasten wordt hierbij voor de werknemer inzichtelijk gemaakt. Een nieuwsbericht van maart 2024 – Huidig ANW-tarief voor Hidha blijft gelijk voor 2024 – LHV – licht dit verder toe.

Afdeling BMW is blij met dit onderhandelingsresultaat en is voornemens om positief stemmen. 

Bekostiging huisartsenzorg

De ambassadeurs worden geïnformeerd over stand van zaken van de diverse juridische procedures die gestart zijn met betrekking tot 3 NZa-beschikkingen: doorontwikkeling bekostiging, inkomensherijking, kostprijsonderzoek. Ook de stand van zaken van de doorontwikkeling van de bekostiging van huisartsenzorg wordt informerend besproken.
Zie:  Bekostiging-huisartsenzorg.pdf 

Zelfstandigenbeleid

Het landelijk bestuur geeft een presentatie over het zelfstandigenbeleid. Dit punt is informerend geagendeerd.

Als Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) staan we achter de doelstelling schijnzelfstandigheid te verminderen en is een duidelijk toetsingskader zeer gewenst om te beoordelen wanneer er sprake is van werknemerschap en wanneer van werk als zelfstandige. 
Tegelijk zijn we van mening dat waarnemende huisartsen belangrijk zijn voor de continuïteit van de zorg. In geval van piek, ziek en uniek moeten er huisartsen beschikbaar zijn die kunnen waarnemen voor de vaste huisartsen. 

Wij pleiten daarom voor het behoud van een kleine flexibele schil van waarnemers voor situaties van piek, ziek en uniek. Daarnaast zetten we in op een groter aantal huisartsen die een vaste verbinding met een patiëntenpopulatie aangaan, als praktijkhouder of in dienstverband.
Zie: Position-paper-LHV-Handhavingsmoratorium.pdf

Implementatie visie organisatie Eerstelijnszorg 2023 (informerend)

• Nog even in herhaling, enkele punten van wat de LHV vindt van deze visie:
• De poortwachterfunctie blijft belegd bij de huisarts
• De Regionale Huisartsen Organisatie (RHO) blijft voor de huisarts en wordt geen Regionale Eerstelijns Organisatie (REO)
• Het doel van deze visie is versterken eerstelijn en niet het oplossen van problemen in de 2^e/ 3^e lijn

Door een klankbordgroep met diverse ambassadeurs is de afgelopen maanden actief meegedacht over onze input op de aanpak. Wij blijven nauw betrokken daar waar het de individuele huisartsen raakt en nemen dit ook mee in onze regionale overleggen. 
Lees hier de visie: 2d. Visie eerstelijnszorg 2030.pdf (sharepoint.com)

Verenigingszaken:

Besluitvormend worden besproken:

De herbenoeming van Aard Verdaasdonk en Hilly ter Veer als LHV-bestuurslid.
Afdeling BMW is van plan om in te stemmen met de herbenoeming.

De benoeming en herbenoeming van leden van de financiële commissie.
Zie: Microsoft Word – 3.f. Oplegnotitie LLV samenstelling Financiele Commissie (nieuw lid) (sharepoint.com)
Afdeling BMW is van plan om in te stemmen met de herbenoeming.

Het meerjarenprioriteitenplan 2025-2027 en de concept begroting voor 2025 worden opiniërend besproken.

Wil jij ons iets meegeven naar de Landelijke Ledenvergadering?

Wij horen graag jullie input, reactie en/of eventuele vragen in voorbereiding op deze vergadering. Dat kan door een reactie op dit HAweb bericht, een persoonlijk bericht aan een van de ambassadeurs of door een mail te sturen aan brabantmiddenwest@lhv.nl.
 

Met collegiale groet, 

Frans Sturm, afgevaardigde
Lisette Elzinga-Tinke, plaatsvervangend afgevaardigde
Fraukje Hazen, plaatsvervangend afgevaardigde
Anniek Masman, plaatsvervangend afgevaardigde
Allart Nugteren, plaatsvervangend afgevaardigde