LHV aan Rondetafel Arbeidsmarkt in de Zorg van de Tweede Kamer

Maandag 10 maart 2025 vindt het rondetafelgesprek over de Arbeidsmarkt in de Zorg plaats in de Tweede Kamer. Een belangrijke gelegenheid om de uitdagingen en kansen binnen de huisartsenzorg aan te kaarten. LHV-voorzitter Marjolein Tasche presenteert tijdens deze bijeenkomst een openbaar Position Paper, waarin zij namens alle huisartsen in Nederland pleit voor een noodzakelijke beweging naar de voorkant van de zorg.

Van zorg naar gezondheid: de sleutelrol van de huisarts

De positie van de huisarts is van cruciaal belang in het streven naar kwalitatief hoogwaardige en betaalbare zorg. Het is al meerdere keren bewezen: mensen met een vaste huisarts leven langer, gezonder en gebruiken minder zorg. Als we met een krappere arbeidsmarkt en een toenemende zorgvraag goede zorg willen blijven leveren, moeten we de juiste mensen bij de ingang van het zorgsysteem zetten. De huisarts moet de spil zijn in een verschuiving van zorg naar gezondheid, zoals ook in het IZA- en AZWA-akkoord is afgesproken.

Krapte op de arbeidsmarkt en stijgende zorgvraag

Huisartsen en hun teams werken dagelijks met hart en ziel om zorg te leveren, maar de krapte op de arbeidsmarkt en de stijgende zorgvraag zorgen ervoor dat de druk steeds groter wordt. De LHV vertegenwoordigt meer dan 14.000 huisartsen die, ondanks hun toewijding, tegen de grenzen van hun mogelijkheden aanlopen. Dit vormt een belemmering voor het leveren van zorg zoals het hoort en het invullen van de sleutelrol die huisartsen kunnen spelen in het gezondheidszorgsysteem.

Investeren in de huisartsenzorg betaalt zich uit

De LHV is van mening dat investeren in huisartsenzorg, de gehele eerste lijn en het sociaal domein niet alleen essentieel is voor het behoud van kwaliteit van zorg, maar zich ook op termijn zal uitbetalen. Door zorg en gezondheid dichter bij de mensen te brengen en de huisarts centraal te stellen, kan de druk op de rest van het zorgsysteem worden verlicht.

Wat kan de overheid betekenen?

In ons Position Paper lees je wat de LHV ziet en waar de LHV naar toe wil én wat de overheid kan doen. De LHV heeft de volgende verwachtingen van de overheid:

• Versterk gezondheidsvaardigheden, bestaanszekerheid en preventie.
• Stimuleer gelijkwaardige arbeidsomstandigheden, bijvoorbeeld door de loonkloof in zorg- en welzijnssectoren te verkleinen.
• Leer van de onderwijssector: waardering en investeringen helpen.
• Zorg voor toekomstbestendige tarieven voor huisartsenzorg om jonge huisartsen te ondersteunen.
• Zorg voor duidelijkheid over schijnzelfstandigheid en flexibele schil voor ziek, piek en uniek van waarnemend huisartsen voor 24/7 zorg.
• Maak flexibele uitleen van personeel zonder BTW mogelijk (gedeeld werkgeverschap).
• Bied betaalbare praktijkhuisvesting voor huisartsen.
• Stimuleer dependances voor huisartsenopleiding voor een betere instroom van huisartsen.
• Beweeg van controleren naar vertrouwen.