Stappen voorwaarts richting één cao voor huisartsen in loondienst
De huidige Cao Hidha loopt tot en met april 2024. Inmiddels zijn de onderhandelingen gestart over één cao voor huisartsen in loondienst, een traject waarin we samenwerken met InEen en de LAD om tot een voorstel te komen. Met de nieuwe cao willen de cao-partijen een instrument in handen krijgen waarmee een eigentijds en toekomstbestendig arbeidsvoorwaardenpakket beschikbaar komt voor alle huisartsen werkzaam in loondienst.
De LHV vindt één cao voor huisartsen in loondienst een belangrijke ontwikkeling omdat hopelijk meer huisartsen zich zullen verbinden aan een vaste praktijk en patiëntenpopulatie (als praktijkhouder of door in loondienst te gaan). De verwachting is dat hiermee het werken in loondienst een aantrekkelijke stap is voor huisartsen en dat het in dienst nemen van een huisarts aantrekkelijk is voor praktijkhouders.
Kort voor de zomer van 2023 hebben de LHV, InEen en de LAD de visie- en ontwerpgesprekken over één nieuwe cao voor huisartsen in loondienst afgerond. Er is nu een concrete uitwerking op hoofdlijnen van de werkingssfeer en het karakter, de opbouw en de inhoud van de beoogde nieuwe cao. En er liggen voorstellen hoe we de beide huidige cao’s (de Cao Hidha en de voormalige Cao AHG) daarin kunnen harmoniseren. Daarmee zijn de onderhandelingen voor één nieuwe cao voor huisartsen in loondienst ingegaan. Ons streven is om op 1 mei 2024 een nieuwe cao te hebben voor alle huisartsen in loondienst.
De LHV vertegenwoordigt bij de onderhandelingen de praktijkhouders. Maar ook hidha’s en hid’s zijn lid van de LHV en we vinden het belangrijk dat er ook voor hen een goede cao komt. Daarom hebben we een klankbordgroep van huisartsen in loondienst opgezet, die met ons meedenkt en die wij ondersteunen in hun aandeel in de onderhandelingen, ook al kunnen we hen formeel niet vertegenwoordigen in die onderhandelingen. Daarnaast houden we peilingen onder praktijkhouders en huisartsen in loondienst om ons te voeden. In januari hielden we bijvoorbeeld een peiling over het duurzaam inzetbaarheid budget uit de huidige Cao Hidha, als input voor de onderhandelingen over zinvolle maatregelen.
Op dit moment zijn de onderhandelingen volop gaande en wordt er gewerkt aan een mooi eindproduct.
Lees meer
Alles over cao’s en functiewaardering lees je in ons thema.
Nieuws
Het onderhandelaarsresultaat van de nieuwe Cao Huisartsen in loondienst wordt op 1 oktober 2024 voorgelegd aan de Landelijke Ledenvergadering. Hier
De functie Doktersassistent is geactualiseerd in de Handleiding FWHZ (Functiewaardering Huisartsenzorg) en deze wordt per 1 september 2024 van kracht.
Een structurele loonsverhoging, meer regie op het indelen van diensten en het gelijktrekken van belangrijke verschillen tussen hidha’s en huisartsen