Spring naar content

Vacature geschilleninstantie huisartsenzorg, lid huisarts

We zoeken – samen met InEen – per direct een huisarts voor de geschilleninstantie huisartsenzorg (skge), kamer West.

Organisatie

Stichting Klachten en Geschillen Eerstelijnszorg (skge) faciliteert (door het ministerie van VWS erkende) geschillencommissies voor de openbare apotheken en de huisartsenzorg, en voor de laatste beroepsgroep ook de klachtenfunctionarissen. Op 31 december 2024 waren ongeveer 12.500 huisartsen en 210 aan de huisartsenzorg gerelateerde instellingen bij skge aangesloten. Skge kent drie geschillencommissies voor de huisartsenzorg, gepositioneerd in respectievelijk het zuiden, het westen en het noordoosten van Nederland. De geschillencommissies doen juridisch bindende uitspraken en hebben de mogelijkheid om een schadevergoeding van maximaal € 25.000,- toe te kennen.

Samenstelling

Iedere geschillencommissie bestaat uit drie of vijf leden. Twee leden worden voorgedragen door Patiëntenfederatie Nederland, twee leden worden voorgedragen door de Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) en InEen. De leden worden (op basis van een bindende voordracht) benoemd door het bestuur van skge. Deze samenstelling garandeert de onafhankelijke en onpartijdige beoordeling van het geschil, omdat patiënten en zorgverleners gelijkwaardig vertegenwoordigd zijn.

Iedere geschillencommissie wordt voorgezeten door een (oud) rechter. Daarnaast is aan elke commissie een ambtelijk secretaris verbonden. De ambtelijk secretaris verzamelt alle relevante stukken, verzorgt de correspondentie en stelt de uitspraak van de geschillencommissie op. De voorzitter en leden worden benoemd door het bestuur van skge.

LHV en InEen zoeken per direct een lid huisarts voor de geschilleninstantie huisartsenzorg, kamer West

Profiel leden deskundigen huisartsen

  • Minimaal 5 jaar ervaring in de huisartsgeneeskunde;
  • BIG-geregistreerd;
  • werkzaam zijn als huisarts;
  • een open houding;
  • kritisch;
  • het in samenspraak met de andere leden en de voorzitter kunnen geven van een weloverwogen oordeel op het handelen van een collega-huisarts;
  • aantoonbare affiniteit met kwaliteit van zorg;
  • beschikken over betogende en analytische vaardigheden.

Werkzaamheden

De werkzaamheden bestaan uit het vanuit huisartsenperspectief deelnemen aan het onderzoek naar de gegrondheid van een klacht. Dit houdt in het voorbereiden van lopende geschillen voor een vergadering, overleggen tijdens een vergadering en het zo nodig bijwonen van hoorzittingen. De vergaderingen vinden in principe – volgens een vast vergaderrooster – iedere vier weken plaats. Via een online (Teams)overleg dan wel live op locatie in de Randstad. De vergaderduur bedraagt gemiddeld 2/2,5 uur. Eventuele hoorzittingen vinden plaats op nader te bepalen dagen/tijden en locaties. Uitgangspunt daarbij is dat een locatie zo dicht mogelijk bij klager en aangeklaagde wordt gezocht (in de regio West).

De geschilleninstantie wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris, die in dienst is van skge. De ambtelijk secretaris draagt zorg voor het verzamelen en verspreiden van alle relevante stukken, diverse correspondentie en het naar aanleiding van de beoordelingen en beslissingen tijdens de vergadering opstellen van (concept-)uitspraken.

Zittingstermijn/vacatievergoeding

  • De zittingstermijn bedraagt 4 jaar. Herbenoeming van deze termijn is tweemaal mogelijk.
  • De vacatievergoeding bedraagt per vergadering € 500,- , inclusief voorbereiding.
  • De vacatievergoeding voor hoorzittingen bedraagt per uur € 125,- , inclusief voorbereiding.   
  • Reiskosten en reistijd worden integraal vergoed (€ 0,45 p/km).

Geïnteresseerd?

Nadere informatie kan worden verkregen bij LHV en InEen:

Sollicitaties ontvangen wij graag vóór 24 februari 2025. Je kunt je sollicitatie, inclusief cv, sturen naar één van de bovenstaande e-mailadressen.